Palkitsemiskäytännöt

Skills Finlandin toiminta perustuu verkoston kokoamiseen ja ylläpitämiseen. Skills Finlandin toimiston henkilökunnan lisäksi verkostossamme toimii aktiivisesti satoja henkilöitä. Koulutuksen järjestäjät mahdollistavat henkilöstönsä osallistumisen ja haluamme antaa tunnustuksen kaikille näille tekijöille.

Kunniapuheenjohtaja

Nimitys on elinikäinen ja kunniapuheenjohtajia on vain yksi kerrallaan. Vuonna 2017 Skills Finlandin kunniapuheenjohtajaksi nimitettiin Veijo Hintsanen, joka aloitti matkansa ammattitaitokilpailujen parissa vuonna 1988 työskennellessään Ammattikasvatushallituksessa. Hintsanen on Skills Finlandin perustajajäsen, ja hän edusti Suomea WorldSkillsin hallituksessa ja teknisen komitean puheenjohtajana vuosina 2003–2011. Lue Veijo Hintsasen haastattelu.   

Vuoden Skills-toimija

Valitsemme vuosittain ehdotusten perusteella Vuoden Skills-toimijan, joka palkitaan kiertopalkinnolla ja kunniakirjalla. Palkinnon saa merkittävästi kilpailutoimintaa kehittänyt tai näkyväksi tehnyt taho. Palkinnolla pyritään tuomaan vuorovuosin esiin monipuolisesti erilaisia kansallisten ja kansainvälisten kilpailujen toimijoita. Skills Finlandin hallitus nimeää vuoden ensimmäisessä kokouksessaan toimikunnan, joka valmistelee ehdotuksen valinnasta.

Tähän mennessä Vuoden Skills-toimijaksi on valittu

• 2022 Business College Helsingin Taitaja-toiminta
• 2023 Ammatillisten erityisoppilaitosten Ameo-verkoston kansainvälinen toiminta
• 2024 Koulutuskeskus Brahen Taitaja-toiminta

Kunniajäsenyys

Kunniajäseneksi voidaan valita henkilö, joka on tehnyt merkittävää työtä yhdistyksen ja sen tunnettuuden eteen. Kunniajäseneksi valitseminen on kiitos pitkään tehdystä työstä, kun tehtävä on päättynyt. Kunniajäsenyys on elinikäinen. Kunniajäsenyys voidaan myöntää esimerkiksi Taitaja-kilpailun kilpailujohtajalle, Taitaja-kilpailun järjestäjäsopimuksen allekirjoittaneen tahon keskeisille johdon ja hallinnon edustajille, merkittävää työtä kansainvälisissä kilpailuissa tehneelle ekspertille sekä kansainvälisten organisaatioiden väistyville virallisille delegaateille, teknisille delegaateille ja hallitusjäsenille sekä muuten toiminnassa merkittävästi vaikuttaneille henkilöille.

Taitaja-mitalit ja Tsemppari-tunnustus

Kolme Taitaja-kilpailussa eniten mitalipisteitä saanutta koulutuksen järjestäjää saavat puujalustaan kiinnitetyt mitalit (kulta, hopea, pronssi). Mitalin lisäksi saajalle luovutetaan kunniakirja. Valinnassa ei käytetä harkintaa, vaan mitalit annetaan järjestyksessä eniten mitalipisteitä saaneille.

Vuosittain jaetaan harkinnanvarainen Tsemppari-tunnustus pienelle koulutuksenjärjestäjälle, joka on kasvattanut huomattavasti Taitaja-semifinaaliin ilmoitettujen määrää edelliseen vuoteen verrattuna, ilmoittanut kokoonsa nähden paljon kilpailijoita Taitaja-semifinaaleihin tai muulla tavoin osoittanut kyseisenä vuonna erityistä aktiivisuutta Taitaja-toiminnassa. Tunnustuksen myöntämisestä päättää Skills Finlandin hallituksen asettama palkitsemistoimikunta, joka vastaa myös Vuoden Skills-toimijan valinnasta.

Tsemppari-palkinnon saajat

• 2022 TTS työtehoseura
• 2023 Ylä-Savon ammattiopisto YSAO

Kunniakirjat

Yhdistyksen kunniakirjoja jaetaan roolin perusteella esimerkiksi Taitaja-kilpailun järjestäjälle, Taitaja-semifinaaliin ja -finaaliin osallistuneille kilpailijoille, Taitaja9-kilpailuun osallistuneille (paikallis-, alue- ja loppukilpailuissa) ja ammattitaitomaajoukkueen kilpailijoille ja eksperteille.

Vuodesta 2024 alkaen koulutuksen järjestäjien on ollut mahdollista hakea harkinnanvaraista kunniakirjaa kilpailutoiminnassa aktiivisesti vaikuttaneille henkilöille, jotka eivät sitä saa suoraan tietyn roolin perusteella. Tällainen henkilö voi olla esimerkiksi omassa oppilaitoksessa aktiivisesti Taitaja-toimintaa edistänyt opettaja. Esitykset tehdään Taitaja-päällikölle tai huippuvalmennuspäällikölle, jotka päättävät kunniakirjan antamisesta.

Muiden tahojen antamat tunnustukset

Yhdistys voi ehdottaa WorldSkillsin, WorldSkills Europen, International Abilympics Federationin tai jonkun muun kansainvälisen järjestön tunnustuksen myöntämistä yhdistyksen jäsenille tai henkilökunnalle. Kukin organisaatio tiedottaa tunnustuksen antamisen kriteeriestä haun avautuessa. Tunnustusta haetaan esimerkiksi sellaisille henkilöille, jotka ovat lopettaneet pitkäaikaisen aktiivisen toimintansa delegaattina, pää- tai varapääeksperttinä tai jossain muussa kansainvälisen kilpailun merkittävässä tehtävässä (esimerkiksi Skill Advisor).

Yhdistys voi esittää ja puoltaa valtiovallan myöntämän kunniamerkin tai arvonimen myöntämistä yhdistyksen jäsenille tai henkilökunnalle.

Lisätietoja